ĐÀO TẠO ĐÀO TẠO

CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO “Quản trị đa văn hóa – Mô hình văn hóa quản trị Nhật Bản”
Ngày đăng 24/06/2013 | 00:00 AM  | View count: 392

CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO

“Quản trị đa văn hóa – Mô hình văn hóa quản trị Nhật Bản”


Nằm trong Đề án “Nâng cao năng lực lãnh đạo & sức cạnh tranh quốc tế cho doanh nghiệp Việt Nam giai đoạn 2012 - 2015”, Học viện Chính sách và Phát triển – Bộ Kế hoạch và Đầu tư phối hợp với trường Đại học Nihon (Nhật Bản) thực hiện khóa đào tạo “Quản trị đa văn hóa – Mô hình văn hóa quản trị Nhật Bản”. Đây là một chương trình đào tạo nghiệp vụ ngắn hạn được thiết kế bởi Đại học Nihon, là trường đại học nằm trong Top những trường đại học tư nhân có lịch sử và danh tiếng lâu đời nhất Nhật Bản.

Giảng viên tham gia giảng dạy trong khuôn khổ chương trình là những học giả, nhà quản lý, chuyên gia cao cấp, đồng thời là cố vấn cho Chính phủ, các tập đoàn lớn tại Việt Nam, Nhật Bản.

Với thời lượng của khóa học 9 ngày bao gồm: 01 ngày học tập tại Việt Nam, 02 ngày học tại Đại học Nhật Bản, 02 buổi thực tập tại 2 doanh nghiệp Nhật Bản, các ngày còn lại tìm hiểu đất nước, văn hóa Nhật Bản. Khóa học sẽ mang lại cho lãnh đạo các doanh nghiệp của Việt Nam có cái nhìn toàn diện về quản trị doanh nghiệp và khung năng lực mới cho nhà quản lý, giúp họ thành công trong bối cảnh toàn cầu hóa, hội nhập kinh tế quốc tế, đồng thời nâng cao cơ hội giao lưu, học hỏi, khảo sát thị trường, tìm kiếm đối tác kinh doanh tại Nhật Bản.

 

1. ĐỐI TƯỢNG, THÀNH PHẦN THAM GIA: 

- Ban lãnh đạo các Cơ quan, Ban ngành: Giám đốc, Phó giám đốc, Trưởng/Phó ban

- BLĐ Doanh nghiệp: Chủ tịch HĐQT, Tổng Giám đốc, GĐ/Phó giám đốc,Trưởng/phó phòng.

- Các Cá nhân, Tổ chức có nhu cầu.

- Ban Tổ chức chương trình

2. ĐIỀU KIỆN THAM DỰ: 

- Học viên  là các nhà lãnh đạo và quản lý hoặc đang đảm nhận các vị trí tương tự trong các khối cơ quan, ban ngành hoặc doanh nghiệp Việt nam.

- Học viên phải đảm bảo đủ sức khỏe để tham gia 1 khóa học tại nước ngoài.

- Chương trình có Phiên dịch viên đi kèm. Tuy nhiên khả năng tốt về Tiếng Nhật, tiếng Anh là lợi thế

3. MỤC TIÊU VÀ LỢI ÍCH KHI THAM GIA CHƯƠNG TRÌNH: 

- Học tập và nhận chứng chỉ từ một trong những trường Đại học danh tiếng nhất Nhật Bản.

- Nâng cao hiểu biết về Văn hóa trong quản trị kinh doanh hiện đại, vận dụng vào quản trị doanh nghiệp trong môi trường đa văn hóa một cách có hệ thống và đạt hiệu quả cao.

- Học hỏi kinh nghiệm từ các nhà quản lý DN Nhật Bản thông qua hoạt động thăm quan thực tế tại 1 số Công ty, Tập đoàn hàng đầu của Nhật Bản như Sony, Toshiba, Nissan, Meiji, Sheisedo…

- Nâng cao cơ hội giao thương và xúc tiến thương mại tại thị trường Nhật Bản.

- Thăm quan các công trình văn hóa, kinh tế nổi tiếng của đất nước “Mặt trời mọc” tại 3 thành phố lớn: Tokyo, Osaka, Kyoto…

4. NỘI DUNG CÁC CHUYÊN ĐỀ ĐÀO TẠO CHÍNH:

Nội dung giảng dạy trong Chương trình đào tạo “Quản trị đa văn hóa – Mô hình văn hóa quản trị Nhật Bản” được thiết kế, tổng hợp từ chương trình gốc của Đại học Nihon, cùng những bài học kinh nghiệm thực tế từ nhiều năm đào tạo, tư vấn có hiệu quả cao cho doanh nghiệp Nhật Bản và Việt Nam hiện nay. Các chuyên đề của khóa học chính như sau:

 

Chuyên đề

Nội dung

Chuyên đề 1

 

Văn hóa trong quản trị kinh doanh hiện đại – Văn hóa doanh nghiệp trong bối cảnh văn hóa toàn cầu

- Văn hóa quản trị kinh doanh hiện đại

- Cú sốc Lehman Shock (tháng 9/2008), khởi nguồn của cuộc khủng hoảng kinh tế và những ảnh hưởng của nó đến văn hóa các quốc gia.

- Vượt qua các rào cản văn hóa bản địa

- Hoạch định chiến lược hoạt động doanh nghiệp đa văn hóa:

Thực tế tại doanh nghiệp: Dự kiến thăm và làm việc tại một trong các đơn vị sau (Tùy thuộc vào lĩnh vực hoạt động các DN đăng ký tham dự, BTC sẽ sắp xếp buổi thực tế đến DN Nhật Bản phù hợp và kinh doanh trong lĩnh vực tương tự): Tập đoàn sữa Meiji hoặc Toshiba, Nissan, các tập đoàn Tài chính của Nhật: Bank of Tokyo Mitsubishi UFJ, Sumitomo Mitsui Trust Bank…

(Buổi thực tế này thể hiện chi tiết trong phần Nội dung lịch trình)

Chuyên đề 2

 

Quản trị nhân sự trong bối cảnh hội nhập văn hóa toàn cầu:

- Cách thức tạo động lực cho cán bộ nhân viên thông qua văn hóa

- Thấm nhuần động lực qua các khẩu hiệu:

Thảo luận chủ đề: Nhiều công ty Nhật Bản bắt đầu ngày làm việc bằng một cuộc họp vào buổi sáng. Tại đó, nhân viên sẽ xếp hàng và hô to các khẩu hiệu của công ty như một cách để truyền cảm hứng, động lực làm việc và sự trung thành. Và đó cũng là một hình thức làm tươi mới các mục tiêu của công ty trong tâm trí từng nhân viên. Đối với DN Việt, việc thấm nhuần động lực được thể hiện qua hoạt động gì?

- Giải quyết xung đột văn hóa trong doanh nghiệp

- Vấn đề quan hệ “Khách hàng – Con người – Tiền tệ - Hệ thống – Chất lượng”.

- Giao tiếp với người Nhật:

Thảo luận và hỏi đáp giữa GV – HV

Thực tế tại doanh nghiệp: Dự kiến thăm và làm việc tại một trong các đơn vị sau (Tùy thuộc vào lĩnh vực hoạt động các DN đăng ký tham dự, BTC sẽ sắp xếp buổi thực tế đến DN Nhật Bản phù hợp và kinh doanh trong lĩnh vực tương tự): Tập đoàn sữa Meiji hoặc Toshiba, Nissan, các tập đoàn Tài chính của Nhật: Bank of Tokyo Mitsubishi UFJ, Sumitomo Mitsui Trust Bank…

(Buổi thực tế này thể hiện chi tiết trong phần Nội dung lịch trình)

Chuyên đề 3

 

Các phương pháp tạo giá trị gia tăng trên cơ sở là nền tảng văn hóa.

- Xây dựng môi trường văn hóa

- Phát huy tính sáng tạo của nhân sự

- Đề cao hoạt động nhóm:

- Học cách nói giảm nói tránh

- Tôn trọng danh thiếp

Thảo luận: Hỏi đáp giữa GV - HV

Chuyên đề 4

 

Văn hóa quản trị theo phong cách Nhật Bản

- Sự khác biệt giữa các nền văn hóa:

- Văn hóa quản trị ở Nhật - Một số mẫu văn hóa quản trị trong Doanh nghiệp Nhật Bản

- Văn hóa quản trị, vai trò của nó đối với quản trị doanh nghiệp phù hợp với Doanh nghiệp Việt Nam hiện nay

Bài tập thảo luận: Hỏi đáp giữa giảng viên và học viên

 Thu hoạch cuối khóa : 30 phút

5. LỊCH TRÌNH DỰ KIẾN:

Địa điểm: Hà Nội/Hồ Chí Minh - Osaka – Kyoto – Tokyo

Thời gian: 9 ngày 8 đêm. Đợt 1 từ ngày 08-16/6/2013. Đợt 2 từ ngày 22-30/7/2013

Ngôn ngữ: Tất cả các bài giảng, thảo luận, học tập ở Việt Nam thực hiện bằng tiếng Việt. Các buổi thực tế, học tập tại Nhật Bản được thực hiện bằng Tiếng Nhật và được phiên dịch sang Tiếng Việt

6. CHI PHÍ THAM DỰ :

Chi phí trọn gói : 94.678.230 VNĐ/01 Học viên. Tương đương 4.450 USD/01 Học viên

Tỷ giá tạm tính: 21.276 VNĐ/USD (Theo tỷ giá ngày 11/5/2013) tuy nhiên giá trị thực tế căn cứ vào tỷ giá bán ra của ngân hàng Thương mại cổ phần Ngoại thương Việt nam (Vietcombank) vào thời điểm thanh toán.

7. THỦ TỤC THAM DỰ :

Các cá nhân, tổ chức tham gia chương trình điền đầy đủ thông tin đăng ký sơ bộ và gửi về cho Ban tổ chức chương trình trước ngày 25/6/2013.

Đối với các tổ chức, doanh nghiệp bao gồm nhiều cá nhân thì gửi đăng ký thành các bản riêng biệt cho mỗi cá nhân. Sau đó Ban Tổ chức sẽ gửi lại Bộ hồ sơ và hướng dẫn doanh nghiệp hoàn thành bộ hồ sơ đầy đủ.

Chi tiết xin liên hệ:

Ms. Lê Kim Huệ

Trung tâm  Bồi dưỡng và Tư vấn phát triển

ĐT: (04) 8585 7505

DĐ : 0948 197 488

Email: huelk@apd.edu.vn

-------------------------------------------------------------------------------------------

HỌC VIỆN CHÍNH SÁCH VÀ PHÁT TRIỂN – BỘ KẾ HOẠCH VÀ ĐẦU TƯ

Địa chỉ: 65 Văn Miếu – Đống Đa - Hà Nội

ĐT: (04) 3747 3186  Fax: (04) 37475217